Rüdiger Hagen Penk

Arbeitsprofil

Qualifikationen

  • Supervisor / Coach  (DGSv)
  • 20 Jahre Geschäftsführung, Leitung und Vorstandsarbeit
  • Dipl. Vww.
  • M.A. Sozialmanagement

Angebote

  • Einzel- Gruppen- und Teamsupervison
  • Coaching
  • Leitungscoaching
  • Teamentwicklung
  • Organisationsberatung
  • start up und Unternehmensgründungsberatung
  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmenskultur als Steuerungskonzept
  • Konzeptentwicklung
  • Beratung bei Personalauswahlverfahren
  • Fortbildungen
  • Karriere-Coaching
  • Moderation
  • Trainings

Arbeitsbereiche

  • Unternehmen der Sozialwirtschaft
  • Wirtschaft
  • freie und gemeinnützige Träger
  • öffentliche Verwaltung
  • Jugendhilfe
  • Vereine
  • Verbände
  • Stiftungen
  • Schulen und Bildungseinrichtungen
  • Senioreneinrichtungen, ambulante und stationäre Pflege
  • medizinische Einrichtungen
  • kleine und mittelständische Unternehmen
  • etc.

Arbeitsweise

  • systematisch, individuell, komplex, nachhaltig,
  • systemisch, ressourcen-, prozess- und lösungsorientiert,
  • unterstützend, kreativ, wertschätzend, transparent, humorvoll

Ich erarbeite gemeinsam mit Ihnen entsprechend Ihres Anliegens Ihre Lösungen. Indem ich Sie darin unterstütze, ihre Ressourcen und Fähigkeiten zu entdecken und auszubauen, werden Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitert, neue Blickwinkel ermöglicht und Handlungsalternativen durchgespielt. Ich begleite Sie gern als Einzelperson, als Gruppe oder als Team.
Dabei bestimmen Sie, welche über das Gespräch hinausreichende, vielfältige Methoden, wie u.a. Visualisierungen, Aufstellungen oder initiierte Perspektivwechsel im Beratungsprozess zur Anwendung kommen.

Kontakt

  • Telefon: 030 /445 02 88
  • Mail: penk@beratungswerkstatt.eu
  • per Post: Torstraße 18, 10119 Berlin

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